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La videovigilancia oculta de un trabajador supone una injerencia en su derecho a la vida privada

Nuestra Socia Carmen Pleite publica en RRHH Digital un artículo en el que analiza el caso López Ribalta, que trata sobre la videovigilancia oculta de empleados de una cadena española de supermercados. "Las cámaras filmaron a las trabajadoras mientras ayudaban a clientes y amigos a sustraer artículos, las demandantes fueron despedidas en base a las grabaciones de vídeo que según ellas se obtuvieron vulnerando su derecho a la vida privada, afirma.

"Esta Sentencia supone una revisión de nuestra doctrina en materia de videovigilancia en el lugar de trabajo, planteando un nuevo enfoque de los poderes de control y vigilancia del empresario en materia de uso de correo electrónico y videovigilancia cuando se hace uso de las TIC", reflexiona la responsable del área Laboral de Carrau Corporación.

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