Circular Informativa: prórroga de los ERTE y Salario Mínimo Interprofesional
El Gobierno ha decidido prorrogar una vez más y durante un mes los ERTE derivados de la pandemia, por el efecto que todavía mantiene sobre ciertos sectores de nuestro tejido empresarial. Todo ello queda regulado en el Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero. Resumimos a continuación las medidas de esta norma.
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Actualizadas las instrucciones para el procedimiento de pago a proveedores de la administración local
La Oficina Virtual para la Coordinación Financiera con las Entidades Locales (OVEL) ha publicado el 10 de febrero la tercera edición del documento en el que detalla las cuestiones de interés para la aplicación del procedimiento de pagos a proveedores.
La reforma de la cotizaciones de los autónomos sigue pendiente
Vuelve a la actualidad la tan comentada y esperada, por parte de todos los trabajadores autónomos de este país, gran reforma en sus cotizaciones. Un tema tratado en anteriores legislaturas y que nunca ha fructificado, porque las posturas entre los diferentes Gobiernos y agentes sociales han dificultado esta reforma en las cotizaciones, necesaria para poder aplicar un sistema equitativo en relación a los ingresos y la aportación que realice cada autónomo a las arcas del Estado. (más…)
El año nuevo abre con nuevas medidas fiscales
El pasado 29 de diciembre de 2021, se publicó en el BOE la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022. Las medidas más destacadas afectan a las siguientes áreas:
Circular Informativa: nuevas normas de cotización
El pasado 4 de diciembre se publicó la Orden PCM /1353/2021 por la cual se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2021. Una regulación esperada tras el incremento del Salario Mínimo Interprofesional del pasado 28 de septiembre a través del Real Decreto 817/2021.
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La mediación: una alternativa útil y económica a los pleitos
En los últimos años suele escucharse hablar de mediación en distintos foros, confundiendo en ocasiones términos y conceptos, pero… ¿Qué es realmente la mediación?
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Jornadas Valencianas de Relaciones Laborales: incertidumbre ante los cambios legislativos que vienen
La Ciudad de la Justica ha acogido la XV Edición de las Jornadas Valencianas de Relaciones Laborales, organizada por el Colegio de Graduados Sociales de Valencia. Un encuentro muy interesante, en el que la incertidumbre sobre la reforma laboral ha sido protagonista. En la conferencia inaugural, el Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo Ignacio García-Perrote Escartí ha incidido en las dudas sobre las inminentes reformas legales en materia de contratación y de subcontratación de obras y servicios, que está negociando el Gobierno con los agentes sociales. (más…)
La tasa municipal por utilizaciones privativas o aprovechamiento del dominio público
Recibimos la consulta de una empresa que explota el servicio de telefonía en un municipio. La pregunta era si tenía obligación de pagar la tasa anual al Ayuntamiento por dicho aprovechamiento o si, por el contrario, esta tasa debía ser girada a la operadora del servicio y pagada por la misma. (más…)
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Se incrementan las multas en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
Coincidiendo con la aprobación de la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, el Gobierno también ha modificado el artículo 40 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Una modificación que entrará en vigor a partir del 1 de octubre de 2021. En la disposición final primera de la Ley 10/2021, se establecen las modificaciones en lo referente a las Infracciones y Sanciones en el Orden Social, algunas de las cuales ha sufrido incrementos en los importes de las multas, tales como: (más…)
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Novedades de la ley de trabajo a distancia que ya ha entrado en vigor
El pasado sábado 10 de julio se publicó la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, que ha entrado en vigor con efectos a partir del 11 de julio de 2021 y ha convalidado por parte del Congreso del Real Decreto-ley 28/2020 de 22 de septiembre, destacando como principales novedades el establecimiento del domicilio de referencia a efectos de considerar la Autoridad Laboral competente y los servicios y programas públicos de fomento del empleo aplicables, que será aquel que figure como tal en el contrato de trabajo, y en su defecto, el domicilio de la empresa o del centro o lugar físico de trabajo. (más…)
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