El pasado sábado 10 de julio se publicó la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, que ha entrado en vigor con efectos a partir del 11 de julio de 2021 y ha convalidado por parte del Congreso del Real Decreto-ley 28/2020 de 22 de septiembre, destacando como principales novedades el establecimiento del domicilio de referencia a efectos de considerar la Autoridad Laboral competente y los servicios y programas públicos de fomento del empleo aplicables, que será aquel que figure como tal en el contrato de trabajo, y en su defecto, el domicilio de la empresa o del centro o lugar físico de trabajo. (más…)