Las empleadas de hogar de este país vuelven a la actualidad, a raíz de una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en la que dictamina que, la exclusión de las empleadas de hogar de las prestaciones por desempleo que recoge la normativa española es contraria al derecho de la Unión, considerando que este colectivo al casi exclusivamente mujeres, constituye una discriminación indirecta por razón de sexo.

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