¿Tu empresa necesita un Plan de Igualdad? Resolvemos tus dudas
La legislación obliga a algunas empresas a disponer de un Plan de Igualdad desde este año 2021. En Carrau Corporación hemos creado un servicio específico para elaborar estos planes, asesorarte y resolver todas tus dudas al respecto. Contáctanos para que estudiemos tu caso. (más…)
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Obligaciones para las empresas: Registro Retributivo y Plan de Igualdad
Las obligaciones en materia de igualdad para 2021 se ven reflejadas en las siguientes medidas sobre Registro Retributivo y Plan de Igualdad para las empresas:
Registro Retributivo
El pasado 14 de octubre se publicó el Real Decreto, de igualdad retributiva entre hombres y mujeres, cuyo contenido entra en vigor a los 6 meses de su publicación, es decir, las empresas tendrán hasta el próximo 14 de abril de 2021 para adaptarse al principio de transparencia retributiva y principio de igual de retribución por trabajo de igual valor. (más…)
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